张静律师文集-第49页

竞业限制第8讲：竞业限制协议约定的违约金过高能请求降低吗？ 广州张静律师18078803465解答：可以，凡是合同约定的违约金过高，都可以请求法院降低。法律设定违约金的主要目的是补偿性质，而不是惩罚性质，主要目... 查看全文>>

竞业限制第7讲：显失公平的竞业限制协议有效吗？ 广州张静律师18078803465解答：如认定是显失公平，则竞业限制协议可能被认定为无效。具体是否构成显失公平，需要具体案件具体分析，下面这个案件可供参考：张某是... 查看全文>>

竞业限制第6讲：公司未支付竞业限制补偿金，员工还需要履行义务吗？ 广州张静律师18078803465解答：仍需要。此类纠纷注意以下4点：1、如劳动合同有约定竞业限制条款的，员工离职的时候，如公司未提出需要履行竞业... 查看全文>>

竞业限制第5讲：公司一般凭什么证据证明员工违反了竞业限制义务？ 广州张静律师18078803465解答：竞业限制是有期限的，法律规定最长期限是2年，过了竞业限制期员工就可以去其他公司任职了。实践中即使员工离职后... 查看全文>>

竞业限制第4讲：公司未通知员工履行竞业限制协议，员工还需要履行吗？ 广州张静律师18078803465解答：法律并未明确规定员工离职的时候，公司需要向员工发布《竞业限制义务履行开始通知书》，只是实践中很多公司与... 查看全文>>

竞业限制第3讲：自己只是个小员工，跟公司签了竞业限制协议还要履行吗？ 广州张静律师18078803465解答：仍要履行。很多人会搞混竞业禁止和竞业限制。竞业禁止是只针对公司高管的，但竞业限制是可以针对公司高管、... 查看全文>>

竞业限制第2讲：劳动法对竞业限制有哪些规定？广州张静律师18078803465解答：《劳动合同法》（2012年版） 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。... 查看全文>>