时间:2012-11-23 17:04:06 作者:李先奇律师 文章分类:劳动用工
什么是不定时工时制
不定时工时制又称为不定时工作制,之所以称为不定时是相对于标准工时制(每天工作8个小时,每周工作40个小时)而言的。不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。