最新北京工伤赔偿标准查询大全(2013版)

时间:2013-07-15 11:46:17  作者:李先奇  文章分类:实用查询

最新北京工伤赔偿标准查询大全-2013版

作者/李先奇

一次性伤残补助金(1-10级)

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;(上限:423063元,下限:84612元);

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;(上限:391725元,下限:78345元);

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;(上限:360387元,下限:72077元);

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;(上限:329049元,下限:65809元);

5、五级伤残补助金=本人工资×18个月;(上限:282042元,下限:56408元);

6、六级伤残补助金=本人工资×16个月;(上限:250704元,下限:50140元);

7、七级伤残补助金=本人工资×13个月;(上限:203697元,下限:40739元);

8、八级伤残补助金=本人工资×11个月;(上限:172359元,下限:34471元);

9、九级伤残补助金=本人工资×9个月;(上限:141021元,下限:28204元);

10、十级伤残补助金=本人工资×7个月;(上限:109683元,下限:21936元);

伤残津贴(按月支付)(1-6级)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%;下限:2820元/月,直到本人退休或正常寿命;

2、二级伤残津贴=本人工资×85%;下限:2663元/月,直到本人退休或正常寿命;

3、三级伤残津贴=本人工资×80%;下限:2507元/月,直到本人退休或正常寿命;

4、四级伤残津贴=本人工资×75%;下限:2507元/月,直到本人退休或正常寿命;

5、五级伤残津贴=本人工资×70%;下限:2193元/月

6、六级伤残津贴=本人工资×60%;下限:1880元/月

一次性工伤医疗补助金(5-10级)

1、五级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×18月=94014元。

2、六级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×15月=78345元。

3、七级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×12月=62676元。

4、八级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×9月=47007元。

5、九级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×6月=31338元。

6、十级一次性工伤医疗补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×3月=15669元。

一次性伤残就业补助金(5-10级)

1、五级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×18月=94014元。

2、六级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×15月=78345元。

3、七级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×12月=62676元。

4、八级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×9月=47007元。

5、九级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×6月=31338元。

6、十级一次性伤残就业补助金=上一年度统筹地区职工月平均工资×3月=15669元

说明:

① 1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

② 5-6级伤残人员,难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;

③ 5-6级伤残人员,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

④ 7-10级伤残人员,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

工伤死亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月=5223元×6个月=31338元

2、一次性工亡补助金=24565元×20倍=491300元(全国城镇居民人均可支配收入的20倍)

3、供养亲属抚恤金标准:

A 配偶=工伤职工生前本人工资×40%;

B 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%;

(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

非法用工单位工伤伤残人员一次性赔偿金标准

一级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×16倍=62676×16=1002816;

二级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×14倍=62676×14=877464;

三级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×12倍=62676×12=752112;

四级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×10倍=62676×10=626760;

五级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×8倍=62676×8=501408元;

六级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×6倍=62676×6=376056元;

七级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×4倍=62676×4=250704元;

八级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×3倍=62676×3=188028元;

九级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×2倍=62676×2=125352元;

十级伤残人员一次性赔偿金=赔偿基数×1倍=62676×1=62676元;

说明:

①赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

②一次性赔偿=治疗期间的费用+一次性赔偿金

③劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付

④劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付

非法用工单位工伤死亡人员一次性赔偿金标准

1、工伤死亡人员一次性赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金=24565元×20倍=491300元

2、一次性支付丧葬补助等其他赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍=24565元×10倍=245650元

统计数据及适用

一、2012年度我国城镇居民人均可支配收入为24565元;

二、2012年度统筹地区/北京市职工月平均工资为5223元,年平均工资为62676元;

三、2012年度统筹地区/北京市职工月最低工资为1400元;

四、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

五、本赔偿标准只适用于北京市各区县。

六、除北京外全国其他地方省市的工伤伤亡职工及家属,可以参照本赔偿标准,结合当地各项社会统计数据,即可计算出相应赔偿金额。

 

文章作者:李先奇律师

执业机构:北京华沛德权律师事务所
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