时间:2012-11-23 17:26:17 作者:李先奇律师 文章分类:劳动用工
劳务派遣用工单位,应当注意防范哪些法律风险
1、签订一份适合用工单位实际情况的《劳务派遣协议》;
2、在《劳务派遣协议》中规定派遣员工应遵守用工单位的管理制度;
3、针对劳务派遣可能引发的责任问题做出清晰的界定(分析);
4、接收和退回派遣员工,应制作完善工作交接手续;
5、派遣员工违反用工单位管理制度,对其进行惩戒时,完善相关手续;