李佳律师文集-第6页

用人单位在下列情形中解除与劳动者的劳动关系的，属于非法解聘，将面临承担相应法律责任的风险： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。职... 查看全文>>

依据现行法律法规，发生下列情形时，用人单位可无需支付补偿金和赔偿金的条件下，解除与劳动者之间的劳动协议：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的（用人单位需证明试用者不... 查看全文>>

人力资本对于社会经济发展的贡献越来越大，其价值越来越收到社会的普遍重视。对于高新技术企业而言，人力资本的竞争已经成为企业的核心竞争。 我国现行立法对人力资本作为出资设立公司是持否定态度的。在我国，公司... 查看全文>>

民 事 起 诉 状 原告：北京A有限公司 法定代表人：**，公司总经理 住所地：北京市西城区**大街120号 被告：北京B商贸有限公司 法定代表人：**，公司总经理 住所地：北京市朝阳区**大街21号 案由：买卖合同纠纷 ... 查看全文>>

公 示 催 告 申 请 书 申请人：XXXXX公司 住所地：XXXX 法定代表人：XXXX 请求事项 申请人委托银行托收的承兑汇票（GA/010****1234）在邮寄过程中丢失,现请求予以宣告该汇票无效，申请人有权向支付人请求支付。 ... 查看全文>>

十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，工薪所得个税起征点将从现行的2000元提高到3500元。 　　同时，现行9级超额累进税率改为7级，取消15%和40%两档税率，最低档税率由5%降为3... 查看全文>>

根据最高人民法院《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》的规定，符合以下几种情况，离婚后双方均可租公房： (一)婚前一方承租本单位的住房，离婚时，双方均为本单位职工的。 (二)一方婚前借款投资建房... 查看全文>>