刘宏耀律师解答的公开咨询-第3页
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- 合同未到期公司解约与拖欠工资5个月未支付
- 2
- 2015-09-25
- 试用期到期（2个月）公司没有及时办理转正、延误10天
- 2
- 2015-09-27
- 合同解除、补充要求
- 3
- 2015-09-29
- 下班了 自己跑摔 算工伤吗？
- 3
- 2015-09-29
- 产假过节福利
- 2
- 2015-10-08
- 拖欠工资的补偿金申请仲裁可以得到么？
- 4
- 2015-10-08
- 劳动合同公司让签在别处是否能得到合法利益？
- 3
- 2015-10-09
- 上海地区的公司如果聘用退休工人需要什么手续
- 3
- 2015-10-12
- 两次签订固定期限劳动合同后要求签订无固定期限合同
- 2
- 2015-10-15
- 因被同事打被逼迫主动离职可以得到公司补偿吗？
- 3
- 2015-10-18
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