企业推脱责任，法律难容

张某于2005年10月15日开始成为某公司员工，在车间担任普工一职，2011年4月25日在单位处因工负伤。单位拒不支付工伤赔偿。张某在诉求无门的情况下申请了法律援助，沪港律师事务所接受了指派。

承办律师第一时间与张某取得了联系，在了解了基本案情之后，对用人单位这种极不负责的态度义愤填膺，本着维护社会公正的律师道德，立刻进行走访与调查，收集大量的案件相关材料，在对相关法条进行深入研究的基础上，将证据进行整理分析，经过几次三番地努力，最终做出了有效而有力地答辩，为仲裁中获得仲裁员的支持打下夯实基础。

然而事情并没有结束，后单位为了推脱仲裁裁决确定的义务，于2012年5月6日向上海市宝山区人民法院提起诉讼，认为张某受伤是违反了公司的操作制度而咎由自取，单位不承担工伤赔偿责任，并要求追究因为张某违规操作导致的单位产量锐减的损失，同时单位声称对张某的处理是经过工会的讨论，公平合理。

针对这一匪夷所思的无理要求，引起了沪港所全体的重视，本着维护社会公平正义的职业道德，承办律师再次对案件进行更加详细彻底地研究，串联现有证据，寻找其他有力证据，并多次与其他律师进行沟通交流，试着从多角度来严密思路，完善准备工作，最终切实地维护了张某的权益，让企业承担了法律规定的责任。