深圳南山区劳动仲裁委

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南山区劳动争议仲裁委员会
地址：深南大道12017号南山劳动大厦4楼
电话：26667278
如果您的亲朋好友突然被公安机关（检察院）抓走该怎么办？ 咨询电话：1364-2345-325　蔡律师
   出现上述情况，首先不要慌张，您的亲朋好友可能涉嫌犯罪，但也只是涉嫌，任何人未经法院依法判决，不得确定为有罪。您可以向办案的公安机关或者检察院了解一下情况。按照法律规定，传唤、拘传不能超过12小时，不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。公安机关拘留人后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的的原因和羁押的处所，在24小时内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
       
      此时，很多当事人误认为家属或亲戚可以去看守所探望当事人，因为犯罪嫌疑人处于刑事侦查阶段，所以只有民警和律师才能到看守所探望犯罪嫌疑人，家属或亲戚是不允许探望的。家属或亲戚应该为他委托律师，因为这时律师是可以进入看守所与他见面并了解案件相关情况的。按照法律规定对于被逮捕的犯罪嫌疑人，聘请的律师还可以为其办理取保候审。鉴于我国刑事诉讼的特点和现阶段公安机关侦查过程中时有刑讯或者其他侵犯犯罪嫌疑人合法权益的事情发生的状况，我认为刑事案件聘请律师的时间越早越有利于案件最终的处理

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值班律师：蔡律师
广东开野律师事务所
一年前我与一家软件销售公司签了为期3年的劳动合同。由于市场竞争日趋激烈，老板早想扩产。最近他与一家台商洽谈成功，双方合作销售某种化学用品，原来职员继续留用。现在我已经在新岗位工作了一两个星期了，觉得新工作跟原来的工作不一样，空气里有有毒的气体，时间一长头晕胸闷，工作强度也加大了。我觉得有必要修改合同，对劳动保护、工作时间以及工作报酬等等问题重新协商拟定。但我又拿不准能否在中途变更合同。请问我有权要求变更合同吗？如果可以，应该变更，法律上有什么规定？

答：你有权依法变更合同，但必须依照一定的程序进行。
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在劳动合同履行过程中，因订立合同时所依所的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在你所述情况中，你与用人单位签订的劳动合同尚未到期，但是劳动内容已经发生重大改变，工作环境与劳动强度与原来签订合同时双方所依据的客观情况已经大有不同，在此情况下，你提出变更劳动合同内容是有法可依，也是合情合理的。

变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意几点：

应在劳动合同有效期内变更；应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能在法律允许的范畴内提出自己的条件；

要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并给对方一个合理的答复时间。对方当事人在限期内予以答复并表示同意变更的，双方当事人即可就有关变更内容协商一致后，订立书面协议，双方签字盖章，变更协议即生效。

劳动合同变更后，变更后的新条款即取代原条款，原条款失去法律效力。但是变更合同时未予变更的旧条款依然有效。如果双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以书面通知用人单位。

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