深圳律师事务所电话

深圳律师事务所电话
深圳律师事务所地址电话

广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询
全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）
值班律师：蔡律师（到访请提前预约）
律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029号世纪豪庭19层（福田中心区车公庙“招商银行大厦”对面。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口）
 

广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。
1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；
2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；
3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构；
4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；
5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所作为中标律师事务所之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。

第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

职工非因工死亡，企业是否应该支付赔偿金？昨日，市劳动保障监察支队在受理一起关于浏阳籍职工非因工死亡的赔偿案件时认定，职工非因工死亡，依据国家有关政策，企业应该支付相应的赔偿金。

　　去年5月3日凌晨，浏阳市普迹镇的宋前兴在工地上意外身亡。 深圳律师事务所电话
深圳律师事务所地址电话

 [被屏蔽广告]

其后，所在的某建筑公司仅支付了1.22万元费用。根据宋的女儿向市劳动保障监察支队的反映，5月2日晚，宋在公司领导家喝了酒，而且是在公司住所死亡，应该鉴定为工伤，公司应承担赔偿责任，“找公司多次协商，不肯认定为工伤”。该公司出具的一份报告认为，宋前兴死亡后，其亲属提出公司必须支付火化费用以及1万元现金才同意火化。公司已经满足了这些要求，而且从当时起一直到去年12月13日之间，公司也没有接到其亲属任何要求赔偿的信息。

　　市劳动保障监察支队经过调查认为，宋前兴的死亡可以认定为非因工死亡，按有关规定公司应支付死者的丧葬费（4个月工资），而宋前兴还有一位母亲需要供养，公司还应支付救济费（24个月工资），按长沙市当年社会平均工资1387元计算，建筑公司还应支付2.6万余元。

   从我省的实际情况来看?主要表现在以下几个方面??１　劳动合同的签订问题。现在用工主体多数都是私营企业和个体工商户，由于私营企业和个体工商户老板对国家有关劳动保障法规知之甚少或有意规避，就造成了在劳动合同的签订上存在着诸多的问题。用人单位不按劳动保障法规的规定与劳动者签订劳动合同，不为员工办理养老、工伤、失业、生育和医疗等社会保险手续，这就为拖欠劳动者工资或其他损害劳动者的行为带来了隐患。而许多劳动者也由于对国家劳动法规知之不多，多数在其合法权益受到损害时，也是忍气吞声，一走了之，而不知道拿起法律武器，维护自己的合法权益。例如，在贵阳市某著名的民营企业，全厂有员工２６５名，厂方也只与其中的２０余名劳动者签订了劳动合同，办理了养老和失业保险手续。这就需要进一步加大劳动保障监察执法的力度，劳动者也要积极的学习国家的有关劳动法律和法规，有意识的用法律的武器维护自己的合法权益。（２）劳动安全问题。这也是目前我省许多用工单位存在的一个重要的问题。由于许多用工单位劳动安全意识淡薄，劳动者在这方面的法律知识也知之甚少。而造成了对劳动者身体的伤害，工伤事故也时有发生。２００４年３月８日早上９点５０分，在都匀市的一栋临街正在装修的大楼二楼上，３名正抬着一块木板站在长凳上，准备到室外装修时，木凳断裂，３人从二楼摔到一楼水泥路上，造成３名来自于湖南省凤凰县的民工不同程度的颅脑损伤和全身多处皮肤损伤，生命处于危险状态，被紧急送往医院抢救。从施工现场来看，主要是用人单位安全设施存在严重的问题，可以说根本就没有什么防护设施。２００３年１０月８日晚上１０点左右，贵阳市某私营企业招用的一名来自于毕节地区的民工，受老板之命加班推货车上坡时，不慎脚指受伤，到诊所医治一个月后，不愿再在该企业上班，找到该厂老板要求赔偿工伤后带来的有关损失时，遭到老板无理拒绝。后经本报记者出面，才使该老板按照国家有关劳动法规，报销了医疗费及一个月４００元的赔偿金，维护了自己的合法权益。因此，作为劳动者来讲，也要有劳动安全防护意识，如发现用工单位在劳动安全防护上存在问题，也要大胆站出来，指出用人单位在劳动安全防护上存在的漏洞，要知道，你这样做，实际上也是在维护你自己人身安全的合法权益。（３）用人单位在解除劳动者劳动关系等方面的随意问题。一些用人单位，由于法律观念意识淡薄，或者老子天下第一的思想作怪，在解除劳动者劳动关系等方面，存在着不按照国家有关劳动法律、法规规定的程序进行。目前已上述到法院的我省某县企业，在２０００年企业贯彻上级减员增效政策时，没有按照《劳动法》及有关劳动法律法规的规定程序，解除了与１０余名职工的劳动关系，而且也存在着其他方面的违规行为，造成了职工群体上访的劳动争议纠纷。

深圳律师事务所电话
深圳律师事务所地址电话