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广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询
全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）
值班律师：蔡律师（到访请提前预约）
律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029号世纪豪庭19层（福田中心区车公庙“招商银行大厦”对面。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口）
 

广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。
1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；
2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；
3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构；
4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；
5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所作为中标律师事务所之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。

　随着《社会保险法》的实施，社保领域的纠纷不断增多，今年市一中院受理的案件中，70%左右的案件都涉及社会保险方面的诉求，主要涉及四种争议类型：迟延转移社保手续要求赔偿损失、未缴纳社保费用要求赔偿损失、工伤保险待遇争议以及有关生育保险类的争议。其中，以单位未缴社保，劳动者要求赔偿损失的诉求最为普遍，占全部社会保险争议的60%以上。而且，群体性案件持续增多。2010年，法院受理的4527件劳动争议案件当中，当事人在5人以上的有1477件，占32.6%，今年前三个月受理的949件劳动争议案件中，当事人在5人以上的为355件，占37%。就行业来看，群体性案件多集中在餐饮、建筑、中介机构等劳动密集型行业和服务性行业，发生群体以农民工为主，案件类型以劳动报酬和加班工资为主，约占60%。 

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　　法院调研还发现，人事争议中，公司高管等高端特殊人群的纠纷逐渐增多。2010年，法院受理涉及高管的案件为79件，去年达到115件。高管人员与企业发生纠纷时，会索要巨额补偿和加班费，而且，由于高管人员大多掌握企业商业或技术秘密，并存在股权激励机制，因此与普通劳动争议案相比，这类诉讼法律关系更为复杂，审理难度较大。 

　　针对这些问题，法院建议建立司法审判与行政执法的联动机制，并对高管人员的劳动者身份确认以及举证责任分配等方面应建立特殊机制。 

　　劳动争议疑难解答 

　　问题：劳动者以单位未办社会保险为由主张解除劳动合同，是否承担举证责任? 

　　答复：如果单位确未按规定给劳动者办理社会保险，且无证据显示解除劳动合同另有其他原因，可以采信劳动者主张。但应注意，单位未办理社会保险手续，劳动者才能解除劳动合同并要求经济补偿金，如果单位办理了社会保险手续而仅是欠缴社会保险费，劳动者不能要求解除劳动合同和经济补偿金。 

　　问题：当事人约定以支付金钱代替缴纳社会保险的，劳动者能否主张未缴社会保险损失? 

　　答复：为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务，不能约定免除，此时单位仍需赔偿未缴社会保险损失，但赔偿数额中可扣除已支付给劳动者的对应金钱。 

　　问题：单位以支付金钱代替缴纳社会保险的，单位补缴后能否要求劳动者返还? 

　　答复：如果单位补缴后，劳动者在社会保险方面已不存在损失的，单位可以要求劳动者返还该笔金钱。 

　　问题：劳动者不接受工作调整的，单位能否降低工资? 

　　答复：如果能够查明单位一方调整劳动者的岗位和工作地点是正常的，没有违反劳动合同约定，事先也告知了劳动者，且对劳动者也无明显不合理之处，而劳动者却拒绝到岗，且不参加工作，则单位按最低工资标准发放生活费并无不当之处。

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