深圳劳动诉讼律师

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深圳福田劳动诉讼律师咨询

广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询
全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）
值班律师：蔡律师（到访请提前预约）
律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029号世纪豪庭19层（福田中心区车公庙“招商银行大厦”对面。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口）

广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。
1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；
2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；
3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构；
4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；
5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所作为中标律师事务所之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。

一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；

　　二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书；

　　三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。

　　四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。

　　五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料）。

　　六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。

　　附件一、开除纠纷

　　1、开除处理决定书；

　　2、被开除者错误事实的证据；

　　3、开除处理程序方面的证据（企业负责人的意见，职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的证据）。

　　附件二、除名纠纷

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　　1、除名处理决定书；

　　2、旷工的事实依据，劳动者的原始考勤记录；

　　3、除名处理程序方面的证据材料（职代会的讨论、工会的意见及是否书面通知本人）；

　　附件三、辞退纠纷

　　1、辞退处理决定书；

　　2、被辞退者违纪的事实依据；

　　3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》）

　　附件四、辞职纠纷

　　1、辞职申请书；

　　2、审批手续、及是否批准辞职的决定书；

　　附件五、自动离职纠纷

　　1、自动离职的事实根据；

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　　2、自动离职审批手续及处理决定书；

　　附件六、劳动报酬纠纷

　　1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的标准、最低工资、工资的形式）；

　　2、工资是否实际支付、克扣或拖欠工资的事实依据；

　　3、对直接受理追索劳动报酬纠纷，应提供雇佣关系证明、双方的劳动合同（无合同的应提供付出劳动的数量、及报酬计算的证据）。

　　附件七、履行劳动合同纠纷

　　1、因工作内容而产生的纠纷

　　提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准及未完成指标、任务的证据。

　　2、因式用期、合同期限而产生的纠纷

　　提供是否有非法延长试用期的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。

　　3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证）

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