如何计算跨08年1月1日的经济补偿金

问：某在上海工作，自2006年8月入职，2008年10月离职。离职前三年的月平均收入都是一万元，请问如何计算她的经济补偿金？

解答：某女自2006年8月至2007年8月，为一年，按照规定，一年补偿一个月，则此时需要补其一个月的工资，此时尚不适用《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，所以没有上限三倍的规定，应按月收入一万元来计算；

自07年9月至08年8月为一年，此时因为《劳动合同法》已经适用，而且是跨年度的。所以要分段计算。自07年9月至07年12月，共计4个月，所以应该是4/12X10000元，为3333元；自08年1月至08年8月，为8个月，此时因为已经适用劳动合同法三倍上限的规定，依据上海的平均工资来计算，应该是8667元，计算为8/12X8667，为5778元。

自08年9月至08年10月，因为只有二个月，所以计算为半个月的经济补偿金。当然也适用三倍封顶的规定，为4333.5元。

某女的经济补偿金共计应为：10000+5778+3333+4333.5元，共计为23444.5元。