企业用工风险防范之二：签订书面劳动合同
时间：2009-05-20 22:56:22 作者：惠州律师 彭玉红 文章分类：企业顾问
依照我国劳动合同法的规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，否则要支付双倍工资，商用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付双倍工资并视为自用工之日起满一年的当日已经订立了无固定期限劳动合同
执业机构：广东直信律师事务所
所在地：广东 惠州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 债权债务 合同纠纷 刑事辩护 交通事故 公司并购 股份转让 个人独资 常年顾问
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