职工因交通事故死亡后或残疾得到赔偿后还能享受抚恤金、劳动保险

交通事故中人员伤亡的赔偿应当依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。这里的赔偿项目不属于抚恤性质的，因此，职工因交通事故死亡后或残疾得到赔偿后还能享受抚恤金、劳动保险待遇吗？

最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》（1965年5月26日）规定：“职工因交通事故死亡……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定的补偿费之外，原单位仍按劳动保条例规定发给抚恤费。”

民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡的抚恤问题的通知》（1982年6月16日）规定“军人、机关工作人员因乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡或因公外出（包括上下班途中）被车辆撞死责任不在自己的，除由有关部门按照规定发给保险金或赔偿费外，仍应由民政部门按照因公牺牲的抚恤标准发给其家属一次性抚恤金。”“军人、机关工作人员因公外出（包括上下班途中）被车辆撞死责任不在自己的或者非因公外出发生交通事故死亡（严重违法乱纪者不包括在内），除按有关规定处理外，民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次性抚恤金。”

此外，民政部、财政部在1980年2 月13日制定了《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》对于国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，规定了“遗属补助费按应享受遗属补助的人数的标准计算，其总额不得超过死者生前的工资”，“遗属在享受定期补助以后，当遇到特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助”，“遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付”。

北京市迪扬律师事务所左爵云律师
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