贾金勇律师文集-第14页

案情： 　　查某某系安徽某房地产有限公司销售主管，自2001年开始在该公司工作。自任职以来，查某某工作一直兢兢业业。但从2006年开始，查某某由于各种原因开始不停的向公司请病假。面对这样的员工，公司人事部门想... 查看全文>>

一、如果签以完成一定任务的劳动合同，连续签2次后，要不要跟员工签无固定期限劳动合同？ 解答：视情况而定。HR首先要判断该员工是否具备以下两种情形之一： 1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2. 用人单位... 查看全文>>

一、关于早退回家或者上班时间有事请假回家遇车祸能否算工伤？ 1. 严谨的说法应该是“在上下班途中,受到机动车事故伤害的。” 2. 就目前的司法实践来看，属于工伤。 第十六条　职工有下列情形之一的,不得认定为工伤... 查看全文>>

一、 在年休假的休假期间能不能休婚假？也就是说年休假和婚假是否能合并计算？ 解答：不能合并计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪... 查看全文>>

一、 劳动合同期内，员工业绩不合格，公司给其调整岗位，员工拒不接受怎么办？ 解答：这个问题需要拆分。 首先员工业绩不合格，公司是否有权调岗？ 根据法律规定，公司一般只有在以下情况可以单方调岗： 1.劳动者患... 查看全文>>

一、 如何计算医疗期？如果病因不同，医疗期可以累计计算吗？从第一天请病假就开始计算吗？（假设上班第一年累计请了5天病假，第二年累计请了3天病假，第三年累计请了10天病假，到第7年累计请了20天的病假，第8年再... 查看全文>>

一、请问这个保险的问题，公司应不应该向员工说明各种保险的用途以及方式？ 解答：应该，但不是必须。说清楚对公司管理有好处。 二、请问女员工到公司不满一年就生孩子了，来公司期间我们一直都按时交纳社会保险的... 查看全文>>