范志强律师文集-第59页

⑴工伤认定申请表； ⑵受伤害职工的有效身份证明； ⑶劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； ⑷用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）； ⑸两人以上的... 查看全文>>

一、一至四级工伤职工享受哪些待遇？ 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残疾为24个月的本... 查看全文>>

工伤医疗待遇包含哪些内容？ 工伤医疗待遇主要包括以下内容： （1）治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （... 查看全文>>

95年3月－96年6月 最低工资180元； 96年7月－97年12月 最低工资220元； 97年1月－99年6月 最低工资240元； 99年7月－2001年6月 最低工资320元； 2001年7月－... 查看全文>>

98年 月平均工资627元，年平均工资7518元； 99年 月平均工资700元，年平均工资8405元； 00年 月平均工资839元，年平均工资10072元； 01年 月平均工资952元，年平均工资... 查看全文>>

1、 职工在什么情况下认定工伤？ （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，... 查看全文>>

劳动合同解聘备案手续直接关系到劳动者的再次就业、社保的接续，应该说对劳动者具有重大意义。就青岛市而言，办理的步骤和提供的材料具体如下： 1、用人单位网上办理停保和解聘手续； 2、办理档案转移手续； 3... 查看全文>>