阳青律师文集-第4页

中华人民共和国国务院令第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 ... 查看全文>>

湖南人和人律师事务所阳青律师 拜读了张老的几篇关于《劳动合同法》的文章，对其忧国忧民的情怀，深厚的经济学理论功底及天马行空式的语言风格，油然而生一股敬意。崇敬之余，因为一直关注这部法的立法与实施的... 查看全文>>

11月8日,长沙晚报上刊登了阳青律师就华为"辞职门"事件进行分析的文章,现转载如下: 近来，华为公司“辞职门”事件沸沸扬扬，事件当事人华为公司否认此事件是为规避将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》。而本人... 查看全文>>

一场关于新《劳动合同法》的论战并没有结束，在经过一阵短暂的平静后，参与论战的一方再次现身。今晚22点38分，来自湖南人和人律师事务所的红网《百姓呼声》联动律师阳青，再次现身红网，发表了一篇题为《香港大学经... 查看全文>>

解读八、用人单位解除劳动合同规则 [法条] （39-43）第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制... 查看全文>>

解读七、违约金规则 [法条] 第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 [解读] 这是对不良雇主滥用违约金,特别是对没有培训没有特别待遇,没... 查看全文>>

解读六、保密与竞业禁止规则 [法条] 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协... 查看全文>>