1、薪酬设计及管理之法律政策咨询; 2、合法避税的策略之政策法律咨询; 3、企业年金的设计、管理之政策法律咨询; 4、绩效设计、管理之政策法律咨询; 5、激励机制的正确应用与管理。查看全文>>
1、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险相关政策咨询; 2、住房公积金相关政策咨询; 3、补充商业医疗保险相关政策咨询; 4、社会保险缴费基数相关政策咨询; 5、各种劳动主体缴纳社会保... 查看全文>>
1、劳动合同纠纷的仲裁和诉讼; 2、《劳动合同》文本及附件的设计、草拟、修改、审定事务; 3、设计、制定《招聘流程》、《离职流程》等劳动用工相关流程法律事务; 4、设计、制定有关公司劳动用工的相关《... 查看全文>>
对一起涉外承揽合同纠纷案之分析(最新案例) 案情简介 原告:琴某某(化名),韩国人 被告:北京市某家具有限公司 案由:承揽合同纠纷 原告琴某某诉称,因其家庭装修需定制橱柜与沙发,于2007年到建... 查看全文>>
《劳动合同法》实施前后。。。 《劳动合同法》就要在2008年1月1日起开始实施了,针对《劳动合同法》与《劳动法》的区别,以及当前社会各用工单位的实际用工状况,总结出几点需要用工单位及劳动者应注意的一些问题。... 查看全文>>
《劳动合同法》对《劳动法》的主要革新 《劳动合同法》将于2008年1月1日起生效,该法对现行有效的《劳动法》中有关劳动合同制度作了如下变革: 1、适用范围的革新,全面规定了劳务派遣及非全日制用工; 2、... 查看全文>>
