我的著作与论文

书籍

《医疗、生育保险新法解读与热点问答》（独著）——中国法制出版社2011年2月出版，字数：218000。书号：ISBN 978-7-5093-2518-6

《劳动法疑难问题与典型案例》（编委会委员）——北京大学出版社2012年4月出版。（约5300字）。书号：ISBN 978-7-301-20497-9

《中国劳动定员定额大典》（编委会委员）——中国文史出版社2012年4月出版，字数：1100000。书号：ISBN 978-7-5034-3336-8

《中华人民共和国劳动合同法释义》（集体编著撰稿人之一）——中国法制出版社2007年7月出版，字数：254000。书号：ISBN 978-7-5093-0055-8

《劳动争议调解案例解析及实务指引》（编审人之一）——中国法制出版社2011年6月出版，字数：230000。书号：ISBN 978-7-5093-2870-8

专业论文

“竞业限制约定与商业秘密保护措施应注意的几个问题”（约4200字）——北京大学出版社2012年4月出版，书号：ISBN 978-7-301-20497-9

“试析劳动定额的法律应用”（约9000字）——北京大学出版社2012年4月出版，书号：ISBN 978-7-301-20497-9

“一起劳动合同解除时间不明牵连的争议”——北京大学出版社2012年4月出版，书号：ISBN 978-7-301-20497-9

“民主管理权需要诉权保障”（独著）——《劳动与社会保障法前沿问题研究》收录，约3250字。法律出版社2011年3月出版，书号：ISBN 978-7-5118-1794-5

“退休人员要求原单位在社会保险意外给予其他待遇，能否纳入劳动争议案件范围”（独著）——《最新劳动争议处理实务与诉讼指引》收录，约2700字。法律出版社2011年3月出版，书号：ISBN 978-7-5118-1796-9

“劳动者辞职是否应按约定退还住房补贴”（独著）——《劳动合同、社会保险与人事争议疑难案例解析》收录,法律出版社2009年7月出版,书号：ISBN 978-7-5036-9358-8

“非全日制劳动者供职两家单位，工伤谁来承担”（独著）——《劳动合同、社会保险与人事争议疑难案例解析》收录,法律出版社2009年3月出版, 书号：ISBN 978-7-5036-9358-8

“董某与单位发生竞业限制期纠纷案”（独著）——《工会博览》刊登（2011年01期）

“解除劳动合同通知的解除日期不明，如何认定解除时间”（独著）——《最新劳动争议疑难案例解析》收录，约2500字。法律出版社2012年3月出版，书号：ISBN 978-7-5093-3459-1

“王某要求原单位给予福利待遇案”（独著）——《工会博览（社会版）》刊登（2010年10期）

“谭某要求经济补偿金案”（部分转载）——《工会博览》刊登2008年24期 ，全文原载于北京市劳动和社会保障法学会会刊《劳动与社会保障》2008年第1期

“受益人同时死亡保险金如何理赔”（独著）——《法律服务时报》刊登2002年2月8日第13版

“一起房屋租赁案引出千万违约金”（独著）——《法律服务时报》2002年12月30日

“浅谈劳动定额标准的法律应用”（独著）——《2010年度全国机械工业劳动定额定员标委会工作会议暨“加强劳动定额管理，科学提升劳动效率”主题论坛》

“计件工资制度若干法律问题探究”（独著）——《新形势下劳动工资制度研究暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2011年会》

“提高工时统计的准确性以促进工资分配的科学合理”（独著）——《第二届中国定额论坛》

“工资集体协商有利弊，工会应当区别对待”（独著）——《2011北京工会论坛》

“过劳死概念在法律方面的界定”（独著）——《2010中欧社会论坛——“劳动权益保障”主题论坛》

“劳动关系牵连的企业社会责任矛盾”（独著）——2012年3月北京市法学会企业法治与发展研究会成立大会暨主题报告会

“劳动定额纠纷预防与处理初探”（独著）——《西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编》

“对劳动者罚款的管理制度合法吗”（独著）——《北京市劳动和社会保障法学会会刊》2011年第2期

“劳动定额纠纷预防与处理”（独著）——《2011中国定额论坛》

“浅议数控加工的劳动定额特点及管理措施”（合著）——《2011中国定额论坛》

“企业并购过程中职工权益如何保护”——北京人民广播电台《律师沙龙》节目直播（1997年10月14日8：20—9：00）