关于职工下班途中遇车祸死亡如何处理的法律意见书

                                                                 法律意见书

南平市××××有限公司：
        贵公司咨询关于员工在下班途中发生交通事故死亡，应当享有何种待遇的问题，本律师答复如下：
        一、根据新的《工伤保险条例》第十四条的规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定工伤。你公司保安在下班途中被大货车撞死，只要交警部门认定，不是职工本人负主要责任，属于工伤。
        二、贵公司应当向市劳动局申请工伤认定，是否属于工伤，由市劳动局认定。在认定工伤之后，向工伤保险机构申报工伤待遇。
        三、死亡的工伤待遇：
        1、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工平均工资（南平市2009年职工平均工资：25274元，2010年的统计数字尚未公布。）；
        2、供养亲属抚恤金（由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）：配偶-每月职工本人工资的40%，其他亲属-30%；
        3、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
         具体金额由工伤保险机构核定。（以上各项均由工伤保险基金支付）
        四、死亡职工亲属有权向肇事方主张人身损害赔偿。从法理上，受害人可以获得双重赔偿（工伤赔偿和人身损害赔偿），但是在实践中，往往有阻力。贵公司作为用人单位，建议：支持死亡职工亲属的双重赔偿，以体现公司的人道主义精神及对员工的人性关怀。
        以上意见，供参考！
                                                                                                     福建双剑律师事务所
                                                                                                     律师：陈宗荣
                                                                                                   二〇一一年三月十二日