郑艳丽律师文集-第4页

(454篇文章)
·最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定

(2017年1月25日最高人民法院审判委员会第1708次会议通过,自2017年5月1日起施行) 法释〔2017〕8号 中华人民共和国最高人民法院公告   《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》已于2017年1月25日... 查看全文>>

·最高人民法院关于执行款物管理工作的规定

最高人民法院印发《关于执行款物管理工作的规定》的通知 法发〔2017〕6号 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:   为规范人民法院对执行款物的管... 查看全文>>

·关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

劳部发[1995]236号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):  1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企... 查看全文>>

·企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号) 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市社会保险局... 查看全文>>

·职业病目录

职业病目录 一、尘肺   1、矽肺   2、煤工尘肺   3、石墨尘肺   4、碳黑尘肺   5、石棉肺   6、滑石尘肺   7、水泥尘肺   8、云母尘肺   9、陶工尘肺   10、铝尘肺   11、电焊工尘肺   12、... 查看全文>>

·劳动合同到期后,未续签,仍在单位工作,如何认定?用人单位可以

在〈劳动合同法〉实施之前,〈最高人民法院关于审理劳动争议案适用若干问题的解释〉第16条规定,劳动合同期限届满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位没有表示异议的,视为双方愿意以原条件继续履行劳动合同,... 查看全文>>

·谈谈劳务派遣哪些事

1、 劳务派遣用工适用的前提 《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务... 查看全文>>

执业机构:北京德恒(郑州)律师事务所
 所在地:河南 郑州市
手机号码:15811286610
擅长领域:
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承

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