孙心远律师文集-第39页

1.经济补偿金、违约金和赔偿金概念　　 1.1经济补偿金　　经济补偿金指在劳动合同依法解除或终止后，用人单位按照法定标准，一次性给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。 1995年 1月 1日施行的《劳... 查看全文>>

2005年1月8日，浙江大学城市学院学生吴晶晶搭乘出租汽车回家，途中因口角被出租车驾驶员勾海峰杀害。吴之父母在放弃对勾海峰的刑事附带民事诉讼情况下，2月吴晶晶父母以该车车主倪德华作为出租汽车经营者，没有尽到... 查看全文>>

刘某自2010年4月入职A公司，双方签订了三年期限的劳动合同，约定刘某担任系统项目工程师，月工资13240元，在其受聘期间及劳动合同终止后两年内负有竞业限制义务，A公司在竞业禁止期内按月向刘某支付竞业限制补偿金，... 查看全文>>

2013年5月12日早晨，姚某骑电动车前往公司上班途中与小轿车相碰，发生交通事故。事发后，轿车司机逃离现场，姚某因此受伤，经医院抢救诊断为脑挫伤、颅骨骨折。当地交警部门作出结论为事故责任无法认定的《道路交通... 查看全文>>

些用人单位出于逼员工离职的目的，对于员工请假申请故意刁难，不予批准，如员工执意不来上班，单位是否可以按员工旷工处理？或者给予经济处分？劳动者有休息休假的权利，对于员工正当的请假申请，应当予以批准。但是... 查看全文>>

随着知识经济时代的到来，对商业秘密的侵犯日益增多。为了保证社会主义市场经济的稳步发展，维护市场经济秩序，防止恶性竞争，需要加大对商业秘密保护力度。本文通过对商业秘密的界定，论述我国商业秘密保护立法的现... 查看全文>>

在现代商业竞争中，“商业秘密”成为能给经营者带来巨大竞争优势的“秘密武器”。因而，对商业秘密进行法律保护成为人们的共识。自我国1 991年施行的《民事诉讼法》第一次在法律文件中引入“商业秘密”这一概念，至1... 查看全文>>