单位职工上下班途中发生车祸如何赔偿？
时间：2009-08-19 16:07:25 作者：张锦伟 文章分类：交通事故
根据现行法律等最新相关规定，此种情况下属于交通事故损害赔偿，同时还构成工伤将可以获得工伤事故赔偿，基本上属于双赔。如果是交通事故先获得赔偿，那么后工伤事故赔偿金额中，应扣除医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费这五项费用。即根据工伤的伤残等级及标准计算出工伤事故赔偿额，减去交通事故中上述五项费用获得的赔偿额，所得的差额即是可获得的工伤事故赔偿额。
此种交通事故应当按法律程序进行两项鉴定：交通事故人身损害伤残鉴定，申请工伤认定并进行伤残鉴定（劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级鉴定）。详细情况可以带相关材料来本律师处咨询。
执业机构：浙江裕丰律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 消费维权 房产纠纷 债权债务 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
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