哪些伤害属于工伤？
时间：2009-08-19 23:09:42 作者：张锦伟 文章分类：雇工工伤
根据最新修改的法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：
1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4．患职业病的；
5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
9．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
10．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
执业机构：浙江裕丰律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 消费维权 房产纠纷 债权债务 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
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